俗話說：當機會來臨之時，不要讓證書成為你的絆腳石。很多企業(yè)在招聘健康管理相關崗位信息中，已經(jīng)將健康管理師證書作為任職要求之一，或有證書優(yōu)先考慮。健康管理師證書是職業(yè)通行證，全國通用，企業(yè)歡迎。
一、補貼福利
2017年，人社部發(fā)布了《關于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關問題的通知》（以下簡稱《通知》），《通知》指出依法參加失業(yè)保險，累計繳納失業(yè)保險費36個月（含36個月）以上的，并且自2017年1月1日起取得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的人員，可根據(jù)職業(yè)資格等級領取最高2000元的職業(yè)技能補助金。
目前通過人社部官方發(fā)文明確的有：北京、河北、唐山、廣東、寧夏、江西、河南、山東、廣西、安徽、浙江、青海、海南、湖北、重慶、貴州、福建、新疆、山西、江蘇、黑龍江、湖南、甘肅、天津、四川、陜西等地區(qū)。各地區(qū)具體補貼規(guī)則，參照地方發(fā)文。
健康管理師補貼申領審核程序如下，請參考：
（1）職工應在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)，到本人失業(yè)保險參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構，申領技能提升補貼。
（2）失業(yè)保險經(jīng)辦機構通過職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書聯(lián)網(wǎng)查詢、與失業(yè)保險參保信息比對等方式進行審核。
（3）失業(yè)保險經(jīng)辦機構按照規(guī)定程序對申請審核通過后，應直接將補貼資金發(fā)放至申請人本人的個人銀行賬戶或社會保障卡。
技能提升補貼申請、審核的具體程序和操作辦法，由各省級人力資源社會保障部門、財政部門根據(jù)本地實際，本著方便、快捷、安全、審慎的原則制定，并主動向社會公開。
目前通過人社部官方發(fā)文明確的有：北京、河北、唐山、廣東、寧夏、江西、河南、山東、廣西、安徽、浙江、青海、海南、湖北、重慶、貴州、福建、新疆、山西、江蘇、黑龍江、湖南、甘肅、天津、四川、陜西等地區(qū)。各地區(qū)具體補貼規(guī)則參照地方發(fā)文。
二、健康管理的社會緊迫性
1、前所未有的機遇
國務院（【2013】40號文件）《關于促進健康服務業(yè)發(fā)展的若干意見》中明確指出，加大人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓力度，鼓勵社會資本舉辦職業(yè)院校，規(guī)范并加快培養(yǎng)健康管理師、營養(yǎng)師等從業(yè)人員。未來5至10年，大約需要1000萬健康服務產(chǎn)業(yè)人才，而專業(yè)健康管理師的需求將超過200萬人。
2、《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》發(fā)布
到2020年，建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的中國特色基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，健康素養(yǎng)水平持續(xù)提高，健康服務體系完善高效，人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務和基本體育健身服務，基本形成內(nèi)涵豐富、結構合理的健康產(chǎn)業(yè)體系，主要健康指標居于中高收入國家前列。
到2030年，促進全民健康的制度體系更加完善，健康領域發(fā)展更加協(xié)調，健康生活方式得到普及，健康服務質量和健康保障水平不斷提高，健康產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展，基本實現(xiàn)健康公平，主要健康指標進入高收入國家行列。到2050年，建成與社會主義現(xiàn)代化國家相適應的健康國家。
到2030年具體實現(xiàn)以下目標：
——人民健康水平持續(xù)提升。人民身體素質明顯增強，2030年人均預期壽命達到79.0歲，人均健康預期壽命顯著提高。
——主要健康危險因素得到有效控制。全民健康素養(yǎng)大幅提高，健康生活方式得到全面普及，有利于健康的生產(chǎn)生活環(huán)境基本形成，食品藥品安全得到有效保障，消除一批重大疾病危害。
——健康服務能力大幅提升。優(yōu)質高效的整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務體系和完善的全民健身公共服務體系全面建立，健康保障體系進一步完善，健康科技創(chuàng)新整體實力位居世界前列，健康服務質量和水平明顯提高。
——健康產(chǎn)業(yè)規(guī)模顯著擴大。建立起體系完整、結構優(yōu)化的健康產(chǎn)業(yè)體系，形成一批具有較強創(chuàng)新能力和國際競爭力的大型企業(yè)，成為國民經(jīng)濟支柱性產(chǎn)業(yè)。
——促進健康的制度體系更加完善。有利于健康的政策法律法規(guī)體系進一步健全，健康領域治理體系和治理能力基本實現(xiàn)現(xiàn)代化。
三、健康管理師技能補貼政策
一、什么是技能提升補貼？
為鼓勵企業(yè)職工提升職業(yè)技能，提高就業(yè)競爭力，根據(jù)相關規(guī)定，結合我市實際，現(xiàn)就取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工，可申請參保職工技能提升補貼（以下簡稱：技能提升補貼）。
二、申領補貼的條件是什么？
取得專業(yè)技術職業(yè)資格證書的企業(yè)在職職工同時符合以下條件的，可申領技術技能提升補貼(原技能提升補貼）：
（一）參加失業(yè)保險并累計繳納失業(yè)保險費12個月（含視同繳費年限）及以上的；
（二）2019年1月1日至2020年12月31日，取得《人力資源社會保障部關于公布國家職業(yè)資格目錄的通知》（人社部發(fā)〔2017〕68號）中所列專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書（《健康管理師》），并且證書信息可在人力資源社會保障部人事考試中心等全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)上查詢到的。
注：自取證之日起12個月內(nèi)申領補貼。
三、補貼標準是什么？
技能提升補貼的標準由省級人力資源社會保障部門、財政部門根據(jù)本地失業(yè)保險基金運行情況、職業(yè)技能培訓、鑒定收費標準等因素綜合確定，并適時調整。
補貼標準應根據(jù)取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書有所區(qū)別。職工取得初級（五級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準一般不超過1000元；職工取得中級（四級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準一般不超過1500元；職工取得高級（三級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準一般不超過2000元。
各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）可根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場需求，研究制定本地區(qū)緊缺急需的職業(yè)（工種）目錄。技能提升補貼標準可向地區(qū)緊缺急需職業(yè)（工種）予以傾斜。
注：同一職業(yè)（工種）同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼。
各地補貼標準不統(tǒng)一，具體可在省人力資源和社會保障廳查詢，如山東、寧夏、北京高級（三級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書最高補貼3000元！
四、適合學習健康管理的人群
1、醫(yī)護人員
現(xiàn)在很多醫(yī)療行業(yè)的都是慢慢向“以疾病為中心”逐漸轉向“以預防為中心”，現(xiàn)在醫(yī)療行業(yè)都知道健康管理師的重要性，能夠提升自己的薪資待遇，以及升職加薪。
2、健康行業(yè)
有一部分人從事健康行業(yè)，但是沒有健康管理師證書，在事業(yè)是有一定發(fā)展限制，現(xiàn)在我國健康行業(yè)慢慢發(fā)展越來越正規(guī)化，持證上崗能得到行業(yè)的認可，而且此次疫情以后，健康行業(yè)更加容易地被老百姓接受了。
3、健康機構
健康行業(yè)的市場比較緊缺人才，考到健康管理師可以在培訓機構從事老師，健康培訓機構老師大多人都是沒有健康管理師證書，如果有健康管理師證書，可以證書本機構的正規(guī)性，而且待遇比其他人要好。
4、健康愛好者
現(xiàn)在很多地位已經(jīng)開始進入小康社會，生活越來越好，也帶了一些生活作息不規(guī)律，導致自己的家人和朋友膳食營養(yǎng)不均衡，家庭成員抵抗力差，非常容易生病，考到健康管理師，可以給家人調整身體，更好的照顧老人和孩子，有科學的管理自己家的身體健康。
五、招生對象
1、各級疾病預防控制中心專業(yè)人員；
2、社區(qū)衛(wèi)生服務人員，各種體檢中心、健康管理（咨詢）公司、保險公司工作人員、各單位人事部門負責健康管理人員；
3、大中小學校校醫(yī)；
4、各制藥公司、保健品公司產(chǎn)品講師、產(chǎn)品推銷
5、從事或準備從事健康管理相關職業(yè)的人員；
